VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Hokejbalisté hráli proti drogám

Beroun /ROZHOVOR, FOTOGALERIE/ - Hokejbal proti drogám v Berouně? Pomalu ale jistě ze školního sportovního turnaje v Berouně stává pojem. Rekordní účast 45 školních týmů, 494 hráčů a hráček, kteří od 3. do 7. dubna v Hlinkách nastoupili, organizační tým čítající téměř 20 lidí podílejících se na zajištění akce. To jsou suchá data s pozoruhodně zajímavou omáčkou, kterou tvoří nejen organizační tým turnaje, ale i samotní učitelé a ředitelé jednotlivých škol. Bez nich by to totiž nešlo! A tak jsme vyzpovídali i samotného hlavního organizátora celé akce, Romana Nováka, který má dlouhodobě nejen tuto akci v klubu na starost.

16.4.2017
SDÍLEJ:

Školáci hráli hokejbal.Foto: Karel Bartoš st.

Romane, jaké máte letos z turnaje pocity?

Převažují pozitivní. Kapacitně byl letos Hokejbal proti drogám v Berouně na horní hranici možných účastníků. Podařilo se nám přitáhnout tradiční školy, loňské nováčky i školu z Hudlic, která se prezentovala slibnými sportovními výkony i skvělým přístupem. Jako výrazný posun vnímám samostatnou kategorii dívek. Ta už si asi pro příští rok zaslouží dva hrací dny. Neřešili jsme žádné přehnaně ambiciózní účastníky, cílem bylo si zasportovat s hokejkou, a to se povedlo. Obrovsky kladně hodnotím přístup všech učitelů či samotných ředitelů škol, kteří si našli ve svých nabitých programech čas a podpořili nás svojí účastí! A v neposlední řadě bych chtěl vyzdvihnout práci všech spoluorganizátorů, kteří byli především z řad hráčů či trenérů mládežnických týmů Keltů. Není snadné si stoupnout na hřiště a z „fleku" odpískat zápas. Nakonec tu odvahu v sobě našli skoro všichni a nebojím se tvrdit, že některé výkony byly téměř profesionální! (úsměv)

Zmiňujete samotné učitele. Proč?

Je to paradox. Učitelé se turnaje účastní kvůli dětem, aby si zahrály, jenže ve skutečnosti to vlastně dělají ve svém volnu a většinou musí svoji práci buď „zadat" nebo později „napracovat". Navíc do turnaje jdou s rizikem, že se kdykoli může přihodit úraz, který vše zkomplikuje. A přesto v sobě tu odvahu do toho jít najdou. Patří jim obrovský dík. Bez nich by tento „náš" turnaj nebyl tam, kde je!

Vidíte nějaká negativa či nedostatky v organizaci, na kterých by Kelti měli zapracovat?

Vidím. Posunuli jsme se značně s výstrojí, na turnaj máme vždy připraveno něco okolo 50 ks hokejek a letos bylo cca 30 helem s mřížkou a až šest brankářských výstrojí. A přesto to nestačilo. Takže naše úvahy budou směřovat sem. A dlouhodobě je nutno zapracovat na lepším pokrytí zdravotnickou službou. Věřím, že pro příští rok se v obou věcech posuneme!

Jaká může být odezva v počtu nově příchozích hráčů do klubu?

Tak tuhle otázku jsme si před turnajem úmyslně nekladli a příliš ji neřešíme. Pro nás je důležité, že si děti hokejbal vyzkoušely. Cca jedna třetina hokejbal či hokej stejně hraje, další děti dělají jiné sporty. Přímý náborový efekt bude minimální. Ale ve střednědobém hledisku máme ověřeno, že se díky HPD pár nováčků nakonec objeví.

Kam se turnaj může v budoucnu vyvíjet?

Už teď nad tím přemýšlím. V dubnu máme před sebou ještě další kolo HPD ve Zdicích, kde bude zkoušet štěstí Coyotes Hýskov. Uvidíme, jak se zde turnaj pro kategorie I a II vydaří. Pro příští rok bude nejspíš třeba oddělit nejmenší kategorie pro dívky. A abychom zapojili ještě více škol, oddělit kola či udělat předkola v některých exponovaných kategoriích. Věřím, že třeba kategorie pro 4. – 5. třídy ZŠ má potenciál okolo 20 škol z celého okresu.

Přímé náborové aktivity a jejich organizace padá na vaše bedra. Plánují Kelti něco dalšího nebo "stačí" jednou za rok zorganizovat HPD a je tak říkajíc vystaráno?

Naše nábory jsou dlouhodobý proces a udělat jeden turnaj, i když velký, nás takříkajíc "nevytrhne". Troufám si tvrdit, že děti a jejich rodiče si hokejbal vybírají proto, že přístup našich trenérů je odlišný od jiných kolektivních sportů v okolí, čímž rozhodně nechci snižovat kvality kolegů „konkurence". Od řady z nich se máme co učit! Rodiče často dají na pozitivní ohlas známých a vidí, jak celý klub nadšeně pracuje a nebojí se nás i pochválit. Přesto pro letošní rok plánujeme pro podzim dvě nové aktivity, které by mohly dále pomoci ve vnímání klubu. Jednou z nich je rýsující se spolupráce s našimi partnery na jednorázové promo akci u obchodního centra v Berouně. Dlouho jsme zvažovali, zda do toho jít, inspirace byla u jiných hokejbalových klubů, ale počkali jsme si, až nám vše do sebe zapadne a ten čas, doufám, nadešel. Druhou bude pilotní projekt podzimních hokejbalových kroužků na dvou školách mimo Beroun v oblastech s infrastrukturou připravenou pro hokejbal. Pilotní proto, že věřím, že v nadcházejících letech nezůstane jen u dvou škol. Hokejbal má obrovský potenciál, jen ho správě využít.

Autor: Jan Bežó

16.4.2017 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Gastronomie - Gastronomie Číšník, servírka 15 000 Kč

Číšníci a servírky SERVÍRKA / ČÍŠNÍK. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 17000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: SERVÍRKA / ČÍŠNÍK - Místo výkonu práce:Srbsko. Zaměstnanecké výhody: stravování. Kontakt: telefonicky (8:00-20:00 hod.), e-mailem.. Pracoviště: Petr benda - hotel elma, V Chaloupkách, č.p. 179, 267 18 Karlštejn. Informace: Petr Benda, +420 777 969 100/775 100 562.

Technika a elektrotechnika - Technika a elektrotechnika Strojírenský dělník, 16 500 Kč

Obsluha zařízení na tažení a protlačování kovů OPERÁTOŘI VÝROBY-LISAŘI. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16500 kč, mzda max. 21000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: OPERÁTOŘI VÝROBY-LISAŘI - Místo výkonu práce: Žebrák. Upřesňující informace: nástup možný ihned. Náplň práce: obsluha hydraulických lisů, spolupráce při výměně lisovacích strojů, zodpovědnost za zajištění výroby v požadovaném množství a kvalitě. Požadavky: manuální zručnost, pečlivost, spolehlivost, zkušenosti s obsluhou lisovacích strojů (velkou výhodou), základní znalost práce na PC (výhodou). Nabízíme: odborné zaškolení na pracovišti, možnost zvyšování kvalifikace a kariérního růstu, příspěvek na dopravu do zaměstnání ve výši až 5.000 kč, k dispozici také autobusová svozová doprava, placené přesčasy, roční bonus za hospodářské výsledky společnosti, firemní akce, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování. Kontakt: telefonicky (8:00-17:00hod), e-mailem.. Pracoviště: Muramoto manufacturing europe s.r.o., Skandinávská, č.p. 991, 267 53 Žebrák. Informace: Ivana Kovaříková, +420 774 536 801.

Výroba - Výroba Obsluha strojů 120 Kč

Obsluha zařízení (kromě lakovacích) na povrchovou úpravu kovů a jiných materiálů GALVANIZÉŘI - CHROMAŘI. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 120 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: GALVANIZÉŘI - CHROMAŘI - místo výkonu: Komárov. Požadavky: vzdělání SOU - vyučení v oboru. Zaměstnanecké výhody: persperktiva ve firmě s dlouholetou tradicí, dobré pracovní podmínky, odborná školení, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu, příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, věrnostní odměny. Kontakt: osobně, e-mailem či tel.. Pracoviště: Buzuluk a.s., Buzulucká, č.p. 108, 267 62 Komárov u Hořovic. Informace: Bc. Petr Dlouhý, MSc;Jana Komínková, +420 311 575 217;311 575 501.

Výroba - Výroba Obsluha strojů 15 500 Kč

Obsluha ostatních zařízení na zpracování kovů OPERÁTOR/KA VÝROBY - OBSLUHA SVÁŘECÍCH STROJŮ. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15500 kč, mzda max. 19500 kč. Volných pracovních míst: 10. Poznámka: OPERÁTOŘI VÝROBY-LISAŘI - Místo výkonu práce: Žebrák. Upřesňující informace: nástup možný ihned. Náplň práce: obsluha svářecích strojů (bodové svařování kovů), kontrola a balení svářených dílů. Požadavky: manuální zručnost, pečlivost, spolehlivost. Nabízíme: odborné zaškolení na pracovišti, možnost zvyšování kvalifikace a kariérního růstu, příspěvek na dopravu do zaměstnání ve výši až 5.000 kč, k dispozici také autobusová svozová doprava, placené přesčasy, roční bonus za hospodářské výsledky společnosti, firemní akce, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování. Kontakt: telefonicky (8:00-17:00hod), e-mailem.. Pracoviště: Muramoto manufacturing europe s.r.o., Skandinávská, č.p. 991, 267 53 Žebrák. Informace: Ivana Kovaříková, +420 774 536 801.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Dalibor Janda

Dozvuky koncertu z března slyší politici ještě dnes

Zásah složek IZS při zřícení stropu v Mikulandské ulici.
23

V centru Prahy se zřítil strop a zranil dělníky. V sutinách by mohli být další

Stamiliony na nové kotle jsou na cestě k lidem

Střední Čechy – Tisíce Středočechů čekají na své desetitisíce. Někteří se nedočkají – a teprve další vývoj ukáže, kteří z nich to budou. Taková je aktuální situace při rozdělování podpory v rámci druhé vlny kotlíkových dotací.

Hlavní problém letních dětských táborů: pitná voda

Střední Čechy – Neobjevila se žádná zdravotní ani přírodní pohroma, které by zkomplikovaly fungování letních táborů, a tak dosavadní výsledky provedených kontrol naznačují, že rodiče nemusejí mít o své děti obavy.

Tři šelmy na útěku a zbytečná smrt pod koly expresu: prohlédněte si videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku v pondělí 16. července 2018.

Zapalování kontejnerů přineslo škodu vyčíslenou na 160 tisíc

Střední Čechy – Na 160 tisíc korun se vyšplhala škoda po žhářském útoku, který zřejmě měl být pouze „obyčejnou“ noční kratochvílí spojenou s podpalováním kontejnerů žlutých kontejnerů na vytříděné odpadní plasty. Po pachateli nyní pátrají policisté z berounského obvodního oddělení.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT