VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Jak si najít práci s trestní minulostí? Pomáhá Rubikon Centrum

Střední Čechy - Rubikon Centrum má poslání, které může znít jednoduše: pomáhat lidem s trestní minulostí. Rozhodně to ale není jednoduchá problematika. Překročit svoji trestní minulost, vrátit se do společnosti a najít si práci je všechno, jen ne snadné.

7.6.2018
SDÍLEJ:

Lucie Streichsbierová, garantka programu zaměstnanosti za Rubikon CentrumFoto: Deník / Jakub Šťástka

Rubikon Centrum působí již od roku 1994 a jak říká Lucie Streichsbierová, garantka programu zaměstnanosti za Rubikon Centrum, mezi hlavní služby patří poradenství v pracovní a dluhové oblasti.

Trestní minulost může být pro zaměstnavatele důležitá. Co ale, když není, jak se říká, čistá? „V tuto chvíli neexistují čísla, která by mluvila o tom, na kolik se snížil požadavek čistého trestního rejstříku ze strany zaměstnavatelů. Z praxe ale vidíme, že se to hodně pohnulo,“ řekla Lucie Streichsbierová.

Rubikon Centrum ke své činnosti přidalo tzv. nekomerční pracovní agenturu Rubikon v roce 2012. „Tehdy jsme měli zhruba 100 zaměstnavatelů. V době poměrně vysoké nezaměstnanosti s námi většina začala spolupracovat s ohledem na jejich společenskou odpovědnost, osobní zkušenost s problematikou zaměstnávání lidí se záznamem ze své rodiny, okolí a podobně,“ vysvětlila.

Dnes se situace mění: nezaměstnanost je rekordně nízká a Rubikon má již ve spolupráci 400 zaměstnavatelů a každý měsíc se na centrum obrací dva, tři noví. „Lidé s trestní minulostí jsou pro ně novým zdrojem pracovníků,“ podotkla.

Lucie Streichsbierová ale podotýká, že na takové pracovníky je dobré být připraven a mít podporu v neziskové organizaci či někom jiném, kdo rozumí tomu, co člověk s trestní minulostí potřebuje pro hladký nástup a udržení se v zaměstnání.

„Když se člověk vrátí na svobodu, tak potřebuje v prvních měsících podporu, a to i když už nastoupí do zaměstnání. Když si představíte člověka, který byl pět, šest let v kriminálu, tak to může být někdo, kdo ztratil rodinu i přátele a nemá se na koho obrátit, nemá zajištěné ubytování, je zatížený exekucemi a neví, jak to ovlivní jeho výplatu, zda a kdy mu postihne exekutor účet. Ale aby mohl pracovat, potřebuje sociální zázemí, bydlení, za zády někoho, kdo mu bude pomáhat, vysvětlí, jak své dluhy splácet,“ vysvětlila.

V praxi se podle jejích slov ukazuje, že u lidí propuštěných z vězení jsou lepší výsledky, pokud právě spolupracují s neziskovkou, sociálním kurátorem nebo někým dalším, kdo věci rozumí. „Za rok 2017 jsme vyhodnocovali, kolik z našich zaměstnaných klientů, kterých bylo bezmála 300, vydrželo v zaměstnání po zkušební době. Průměrně to bylo 63 procent. Ovšem v případě, kdy kandidáti nastupovali v rámci férového náboru ke spolupracujícím zaměstnavatelům s Rubikonem, to bylo 71 procent,“ řekla.

Rozdíl byl podle jejích slov v tom, že se od začátku se zaměstnavatelem komunikovalo, že má člověk trestní minulost, že bude nutné počítat s exekucemi. „Zaměstnavatelé i kandidát s námi byli během náboru i ve zkušební lhůtě v kontaktu a často se podařilo předcházet zbytečným rizikovým situacím, které by mohly vést k předčasnému skončení pracovního poměru, ať už ze strany zaměstnavatele, či kandidáta,“ podotkla.

Rubikon Centrum nejčastěji podle Lucie Streichsbierové pracuje s klientem, kterým je zpravidla muž ve věku 40 let s výučním listem, většinou je recidivista, má za sebou dva, tři výkony trestu odnětí svobody a chce pracovat například na pozici skladníka. „Nejčastěji to je člověk s majetkovou trestnou činností, případně má kumulaci majetkové a násilné trestné činnosti. Takových lidí jsme v roce 2017 měli zhruba 700, podařilo se jich zaměstnat 40 procent,“ podotkla.

Někdy si kandidát doplňuje rekvalifikaci, nebo si projde tzv. prostupným zaměstnáním, kde má Rubikon dobrou zkušenost s využíváním tréninkových míst. „Kandidát nastoupí na šest měsíců a má možnost vyzkoušet si jak tvrdé pracovní dovednosti, tak i měkké chování v týmu, fungování pod autoritou a podobně,“ vysvětlila.

Třebaže Rubikon pomáhá lidem vrátit se zpět do společnosti, někdy na to lidé nenahlíží s pochopením. „Mnohdy lidé vnímají naše služby tak, že pomáháme někomu, kdo jinému ublížil, nebo ho okradl. Málokdo má ten náhled vidět to tak, že když pomůžeme někomu, aby se nevrátil do vězení, tak tím pomůžeme dalšímu, aby nebyl okraden o to auto. Tyto přesahy lidé nevidí, je to asi pochopitelné, naše cílová skupina nebude nikdy populární,“ podotkla Lucie Streichsbierová.

Jak ale říká, svůj trestní čin si klienti již odpykali. „Není třeba je trestat dál, že jsou znevýhodněni při hledání zaměstnání. Jeden z našich klientů řekl, že pravý trest začíná, když vyjde z brány z vězení a zjišťuje, že mu nikdo nedá práci,“ řekla.

Stejně jako jiné společnosti v dnešní době i Rubikon čelí některým problémům. „Problém s financováním je ten, že to je vždy jisté v horizontu dvou, tří let. Fungujeme především na principu využívání dotačních titulů z Evropských sociálních fondů, tyto dotace nám umožňují dělat kombinaci pracovního i dluhového poradenství, která se ukazují jako klíčová při řešení integrace lidí se záznamem a jedno nelze řešit bez druhého,“ dodala Lucie Streichsbierová.

Autor: Jakub Šťástka

7.6.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Obchod - Obchod Obchodní zástupce 17 000 Kč

Obchodní zástupci OBCHODNÍ ZÁSTUPCI. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč, mzda max. 19000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: OBCHODNÍ ZÁSTUPCI - Místo výkonu práce: Beroun/Hořovice. Požadavky: reprezentativní a příjemné vystupování, flexibilitu, praxi na podobné pozici - výhodou, dobrá znalost PC (Excel, Word), samostatnost, důslednost, komunikativnost, časová flexibilita, ŘP sk. B (znalost Prahy, Plzně, Středočeského kraje) bezúhonnost. Zaměstnanecké výhody: komplexní zaškolení - možnost profesního i osobního rozvoje, prémie, stravenky. Kontakt: zasílejte své životopisy s fotografií na e-mail.. Pracoviště: Pac hořovice s.r.o. - beroun / hořovice, Na Ostrově, č.p. 274, 266 01 Beroun 1. Informace: Dana Mrkáčková, +420 311 548 627.

Výroba - Výroba Provozní zámečníci, údržbáři 18 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři ZÁMEČNÍCI/KLEMPÍŘI. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 4. Poznámka: ZÁMEČNÍCI/KLEMPÍŘI - Místo výkonu práce: Králův Dvůr. Požadavky: čtení a použití technických výkresů a podkladů, praxe svařování v ochranné atmosféře CO2, ošetřování a údržba používaných nástrojů, nářadí, zařízení a dalších pomůcek, platná zkouška ČSN EN 287-1 P Bw, FW 131, montážní činnost. Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování. Kontakt: emailem.. Pracoviště: Kešner a.s. - králův dvůr, Tovární, č.p. 391, 267 01 Králův Dvůr u Berouna. Informace: Štěpán Kešner, +420 724 219 697.

Gastronomie - Gastronomie Kuchař/pizzař 18 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů) KUCHAŘ/KA. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: KUCHAŘ/KA - Místo výkonu práce: Hořovice. Doplňující informace: pracovní doba - krátký / dlouhý týden, po dohodě pružná pracovní doba, samostatný kuchař na šichtě, praxe vítána. Kontakt: telefonicky (od 11:00-22:00 hod.), osobně (Hořovice, Palackého náměstí č.p. 78/29 od 11:00-22:00 hod.).. Pracoviště: Montana grill hořovice s.r.o., Palackého náměstí, č.p. 78, 268 01 Hořovice. Informace: Emil Riha, +420 721 333 227/724 796 770.

Výroba - Výroba Obsluha strojů 16 500 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu DĚLNÍCI NA DOKONČOVÁNÍ LAMINÁTOVÝCH VÝROBKŮ. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16500 kč, mzda max. 18000 kč. Volných pracovních míst: 9. Poznámka: DĚLNÍCI NA DOKONČOVÁNÍ LAMINÁTOVÝCH VÝROBKŮ - Místo výkonu práce: Hudlice. Nástup možný ihned. Požadavky: manuální zručnost, dobrý zdravotní stav, pracovní doba 6:00 - 14:00 hod., hlásit se osobně POUZE v PO, ST nebo PÁ od 12:00 hod do 13:00 hod.. Pracoviště: Savea spol. s r.o., 267 03 Hudlice. Informace: Věra Kostečková, +420 311 693 972,732 716 022.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Požár výrobní haly areálu Ravak je vidět z velké dálky.
AKTUALIZOVÁNO

V Příbrami hoří výrobní hala. Kouř je vidět až z Prahy

Tipliga čtenářu regionálního Deníku

Tip liga začíná dříve. Hrajte o televizi a sud piva

Nejstarší i nejmladší cestující se kraj chystá vozit zadarmo

Střední Čechy – Jízdy sice bezplatné, avšak nikoli zcela bez peněz. Tak by měli od září cestovat po Středočeském kraji žáci, učňové a studenti, kteří do školy dojíždějí, i senioři nad 65 let. Za svezení v autobusech i vlacích sice zaplatí zlevněné jízdné, nicméně mohou požádat kraj, aby jim peníze zpětně proplatil.

Záchrana zpod kyvadla a 160 netopýrů v ložnici: prohlédněte si videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku ve čtvrtek 16. srpna 2018.

K soukromému užívání auta hejtmankou zveřejnil kraj smlouvu

Střední Čechy – Do nové etapy vstoupily ve čtvrtek debaty týkající se využívání služebního vozu Středočeského kraje Jakubem Pokorným – manželem hejtmanky Jaroslavy Pokorné Jermanové (ANO). Staly se tématem poté, co portál Seznam.cz nedávno upozornil, že za volantem krajského auta Škoda Superb za více než milion korun, které měla hejtmanka poskytnuté i k užívání pro soukromé účely, bývá často vidět její muž, který tímto vozem jezdí třeba do práce v kadeřnickém salonu v Benešově.

Stříkačky stříkaly u Stříbrných stěn a cizinci kopali bezbranného: videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku ve středu 15. srpna 2018.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT