Opravdu nejsou lidi

Pro Berounsko bylo k mání 927 pracovních příležitostí, a to velmi rozmanitých; práce rukama i hlavou, za pár korun, ale i post se stotisícovou nabídkou. Ukazuje se, že kdo zaměstnání hledá, najde – a skutečně má na výběr. A jako výhodu to cítí i lidé, kteří práci mají, potvrdil Deníku Jiří Laštovička. V minulosti prý v kanceláři docela často slýchal, že „za bránou“ stojí devět lidí, kteří by jeho práci mohli z fleku převzít – tyhle průpovídky ale utichly. A nikoli prý jen proto, že se vystřídali vedoucí. Nabrat posily je oříšek. Za pomyslnou bráno nestojí nikdo. Místo hladu po práci je dlouhodobě hlad po zaměstnancích. To si dobře uvědomuje i Laštovička s kolegy. „Už jsme se domlouvali, že by stálo za to promluvit si s šéfem o platu. A když nepochodíme, porozhlédnout se jinde,“ naznačil, o čem se v kolektivu uvažuje. Zaječí úmysly prý mají hlavně nejmladší zaměstnanci. Jsou přesvědčeni, že když nejdou rovnou ze školy, ale mohou vykázat praxi, vítáni budou všude. A se změnou si nedělají těžkou hlavu.

Zaměstnavatelé skutečně příliš na výběr nemají – a leckde se řídí pravidlem velké vody: bereme vše. Nejsou lidi. Už ani chybějící praxe či kvalifikace často není překážkou. S nutností nováčky zaučovat a školit firmy mnohdy počítají předem.

Bez velkých změn

Lidí, kteří jsou bez práce, zůstává minimum. Na Berounsku, kde míra nezaměstnanosti na konci srpna dosahovala 2,7 procenta (což přesně odpovídá průměru za celý kraj), úřady práce evidovaly 1585 uchazečů o zaměstnání. Na každého z nich přitom jen v evidenci těchto úřadů připadala dvě volná místa; celkem jich bylo 3316.

Mezi zaměstnavateli Deník narazil na nikoli ojedinělý názor, že z těch, kteří zůstávají bez práce, už jsou leckteří prakticky nezaměstnatelní; často mají nejen minimální kvalifikaci, ale i mizivou chuť nebo schopnost dělat. A pro ty, co se máknout nebojí a snadno se učí novým dovednostem, je spousta nabídek nejen v regionu, ale i v Praze. Asi se přitom nedá očekávat, že by se situace na pracovním trhu změnila s blížícím koncem sezonních prací: na podzim utichá ruch například v rekreačních oblastech, ale postupně se budou omezovat i aktivity třeba v zemědělství či některé práce v lesnictví – a v zimě pak také na stavbách.

Hledají se brigádníci

Již nastala doba sháňky po pracovnících, kteří pomohou zvládat předvánoční nápor související s rozesíláním zboží, jež skončí pod vánočními stromečky. Jakkoli by se takové myšlenky mohly jevit předčasné – jak při pohledu do kalendáře, tak na teploměr – velcí internetoví prodejci vědí své. Nábor sezonních sil pro předvánoční období již rozjeli. S nouzí o lidi se potýkali už loni, přičemž letos mají jasno: situace se z jejich pohledu nezlepšila; právě naopak. Už nyní se lze ostatně setkat i s poptávkou po obsluze sezonních stánků, jež budou v provozu od listopadu do ledna.

Dlouhodobý nedostatek pracovníků ve středních Čechách
- Technické profese všeho druhu a na všech úrovních; od šikovných fachmanů po techniky
- Řidiči nákladních aut i autobusů
- Operátoři výroby (jak se dnes často označují běžné dělnické posty), montážní dělníci, svářeči, nástrojaři
- Pracovníci moderní logistiky (se schopností obsluhovat vysokozdvižné vozíky a další skladovou techniku)
- Zaměstnanci gastronomických provozů
- Pracovníci ostrahy
- Stavební profese včetně pomocných dělníků
- Pracovníci úklidu
- Pomocné profese v ubytovacích službách

Zdroj: Úřad práce ČR, Český statistický úřad